Ländliche Arbeit im Wandel

Nachhaltige Gestaltung forstlicher Dienstleistungsarbeit

Neuerscheinung!

In der vorliegenden Bestandsaufnahme ländlicher Arbeit im Wandel geht es am Beispiel forstlicher Dienstleistungstätigkeiten darum, eine Antwort auf diese Fragen zu finden. Auf Grundlage umfangreicher empirischer Erhebungen werden die Arbeitsbedingungen „neuer“ und „klassischer“ Forstdienstleister vor dem Hintergrund sich verändernder forstlicher Rahmenbedingungen dargestellt. Weitere Texte befassen sich mit der Übertragbarkeit dieser Befunde auf landwirtschaftliche Arbeit und mit Schlussfolgerungen für Arbeitsgestaltung und Arbeitswissenschaft in ländlichen Räumen.

Die Herausgeber: Dr. Siegfried Lewark ist Professor für Forstliche Arbeitswissenschaft an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg. Der Forstwissenschaftler Dr. Edgar Kastenholz ist Geschäftsführer des Europäischen Forstunternehmerverbandes ENFE. Der Soziologe Till Westermayer hat am Institut für Forstbenutzung und Forstliche Arbeitswissenschaft der Universität Freiburg arbeits- und organisationssoziologischen Aspekte forstlicher Tätigkeiten untersucht.

Das Projekt: Das Verbundvorhaben WALD Wald/Arbeit/Land/Dienstleistung wurde im Rahmen der Förderinitiative „Zukunftsfähige Arbeitsforschung“ vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) von 2002 bis 2005 gefördert (Förderkennzeichen 01 HN 0120, Projektträger DLR). Die vorliegende Publikation beruht auf Ergebnissen aus diesem Vorhaben.

Bibliographische Angaben

Siegfried Lewark, Edgar Kastenholz und Till Westermayer (Hrsg. für das Projektteam WALD): Ländliche Arbeit im Wandel. Nachhaltige Gestaltung forstlicher Dienstleistungsarbeit. Remagen-Oberwinter: Verlag Kessel, September 2011

ISBN 978-3-941300-48-4 – 294 Seiten, 11 Abbildungen, 13 Tabellen – 19,– Euro.

Bestellung bei amazon.de

Weitere Informationen beim Verlag Kessel.

Aus dem Inhalt

• Siegfried Lewark, Edgar Kastenholz & Till Westermayer: Vorwort

Teil I. Einleitung und Hintergrund

• Edgar Kastenholz & Siegfried Lewark: Kapitel 1 – Einleitung
• Edgar Kastenholz, Andrea Fink-Keßler, Ulf Hahne, Till Westermayer & Eva Wonneberger: Kapitel 2 – Bedingungen und Auswirkungen des Wandels von Arbeit

Teil II. Empirische Ergebnisse zur Arbeit in und um den Wald

• Eva Wonneberger & Till Westermayer: Kapitel 3 – Zur Vorgehensweise der empirischen Teilprojekte
• Till Westermayer: Kapitel 4 – Daten zu Rahmenbedingungen und zur Struktur forstlicher Dienstleistungsarbeit
• Till Westermayer: Kapitel 5 – Arbeitsbedingungen und Strategien „klassischer“ Forstdienstleister
• Joachim Morat: Kapitel 6 – Qualifizierungsbedarfsanalyse als Grundlage systematischer Weiterbildung in forstlichen Dienstleistungsunternehmen
• Eva Wonneberger: Kapitel 7 – Neue waldbezogene Dienstleistungsunternehmen
• Eva Wonneberger: Kapitel 8 – Geschlechterverhältnisse bei der Arbeit mit Bezug zum Wald
• Till Westermayer, Eva Wonneberger & Joachim Morat: Kapitel 9 – Resümee: die wichtigsten Ergebnisse

Teil III. Fallbeispiel Innovation

• Beate Brüggemann & Rainer Riehle: Kapitel 10 – Innovation für Arbeit in ländlichen Räumen

Teil IV. Schlussfolgerungen und Perspektiven

• Ulf Hahne & Andrea Fink-Keßler: Kapitel 11 – Übertragbarkeit der Ergebnisse auf die Entwicklung ländlicher Räume
• Edgar Kastenholz & Siegfried Lewark: Kapitel 12 – Herausforderungen für die Forschung: Entwicklung einer Integrativen Arbeitsforschung für den ländlichen Raum